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華碩董事長施崇棠傳出倦勤，打算交班。宏碁創辦人施振榮今天出席科技部活動時表示，沒想到這麼早，但還是比我晚（施崇棠目前65歲；施振榮60歲時將宏碁交棒專業經理人），不過即使做到70歲也不算晚。施振榮認為，與其等到公司出問題的時候再做傳承，那是不得不，最好是能平常就有秩序的先做安排。施崇棠還沒有說哪一天要交棒，但多一點準備，把要傳承的人讓大家都先知道，有助提高成功機率。施振榮認為，由於產業屬性，科技業不容易傳子，接班議題需要整個社會去累積經驗，看看各種不同的案例，然後大家互相學習。科技業接班最大的難題就是變化太快，要專業，又要不斷的創業。專業是要把規模擴大，但創意又要在裡面不斷找到能創造價值的空間，兩者本身是衝突的，容易陷入兩難，這也是為什麼高科技公司，相對壽命普遍比較短的原因。傳承是一棒接一棒，因為年輕人總是更有體力，更有未來的希望，傳承要一直進行，不只第二棒，第三棒、第四棒也都要慢慢準備?

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